薄膜开关员工为产品质量把关
创铭薄膜开关是注重员工人文发展的公司，人文主义指的是社会价值取向倾向于对人的个性的关怀，而创铭薄膜开关注重的人文发展是将公司价值取向倾向于对员工的关怀，员工是整个公司的主体力量。
薄膜开关样板图示
创铭薄膜开关的王总说过，不仅客户是上帝，员工也是上帝，可见连创铭总经理都如此说，那么员工在创铭的地位自然挺高。创铭薄膜开关对员工的重视除了体现在设有桌球等娱乐设施上外，还体现在注重员工的劳逸结合上。
员工只有注重劳逸结合，才能有更高的工作效率。所以为了员工能够更有效率的做事，必须要有高质量的休息。人只有在清醒的状态下做事，才会是效率的，否则，就算我们花费再多的时间做一件事，也没什么效果，创铭薄膜开关注重员工的劳逸结合。
在工作我们中常常为了完成工作先制订好的工作计划而赶进度，在集中注意力工作的同时却忽视了休息和放松，导致自己精力衰退，降低了工作效率。有人说过，不会休息的人也是不会工作的人。人的注意力通常只能持续约90分钟，90分钟后，花10分钟的时间休息，这是提高精力的明智之举，创铭薄膜开关厂家注意到了这点，在员工工作两小时后，有十分钟休息时间，让员工可以自由活动。这短短的十分钟，虽说不长，但是也可以恢复员工的一些精力，让他们在十分钟后有更好的精神状态能面对工作。设想一下，要是一个员工状态不佳，主管这些上级还要他努力工作，那他制作出来的薄膜开关质量会有多差？一个产品老是强调质量质量的，如果员工没有精力去维持质量，那什么都是天方夜谭。薄膜开关厂家注重员工劳逸结合的同时，也在维护产品的质量。
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